北京劳动专业律师 138 1019 8499 因原来工作的单位将自己的人事档案丢失,王先生至今一直无业在家,虽然所在的社区已多次为王先生提供了做临时工的机会,但因他没有人事档案无法办理求职证,而与各种招工就业... 查看全文>>
北京劳动专业律师 138 1019 8499 用人单位解除劳动合同,除必须具有法律规定的原因外,还必须依照程序进行,否则,就构成违法解除合同,要承担相应的法律责任。一般来说,解除劳动合同须经以下三个环节: 1、发... 查看全文>>
北京劳动专业律师 138 1019 8499 【摘要】劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,都是以活劳动为给付标的的合同,在实践中很难将之正确区分开来;但二者有着本质的不同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动... 查看全文>>
北京劳动专业律师 138 1019 8499 2002年9月起,王某进入某合金公司从事拉丝工作。2006年3月7日凌晨,王建在合金公司车间内拉丝作业时手部受伤被送入医院,合金公司支付了部分医疗费用。后合金公司认为王建系个体承... 查看全文>>
北京劳动专业律师 138 1019 8499 主持人: 我是一名农民,想出去打工。听说国家最近出台了劳动合同法实施条例,条例是怎么规定的,请您介绍一下。 北京 李加强 主持人解答如下: 9月18日我国发布... 查看全文>>
北京劳动专业律师 138 1019 8499 国务院办公厅关于2009年部分节假日安排的通知国办发明电〔2008〕42号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 根据《国务院关于修改的决定》,为便于各地区... 查看全文>>
北京劳动专业律师 138 1019 8499 患病员工被用人单位解除劳动关系,能否得到赔偿? 小王从大学毕业后,到一家医药销售公司工作,于2004年4月上班。双方最近一份合同期限自2006年3月31日到2007年4月1日,公司为小王... 查看全文>>
