王建律师文集-第3页

(34篇文章)
·工伤职工严重违纪也应依法解除劳动合同

北京劳动专业律师 138 1019 8499 山东省烟台市莱山区劳动争议仲裁委员会接到申诉人王某的仲裁申请,要求仲裁委撤销企业对其辞退的处理决定或给付3.5万元的一次性工伤赔偿。  申诉人1996年2月在该企业操作印... 查看全文>>

·员工离职违约金条款被判无效 单位被判支付工资

北京劳动专业律师 138 1019 8499 贾先生原系北京某科技公司职工,2008年6月离职,单位未支付贾先生6月份工资。双方在劳动合同中曾约定,“贾先生单方辞职,对公司造成直接经济损失需赔偿违约金2千元到5万元。... 查看全文>>

·不签劳动合同未必赔两倍工资

北京劳动专业律师 138 1019 8499 案情介绍:   小陈到某公司应聘,公司提出先试用半个月然后再考虑签合同。但由于没有经验,加上性格内向,小陈的工作让公司十分不满意,还没有到半个月就让他收拾包袱走人... 查看全文>>

·原单位被兼并,劳动合同是重签还是变更?

北京劳动专业律师 138 1019 8499 案例:   2007年3月,贾某被甲汽车销售公司聘为检测技术员,双方签订了5年期限的长期劳动合同。2008年9月中旬,该公司因经营困难被乙汽车销售公司兼并。兼并时,甲汽车销售... 查看全文>>

·离职后,社保和住房公积金能取出吗?

北京劳动专业律师 138 1019 8499 问:我是一名主动离职的员工,在过去工作的一年半期间,公司不但没有全额发放当初的承诺薪金,而且长期加班也没有加班费。我的档案和户口均不在该公司,请问是否可在不缴纳违... 查看全文>>

·员工泄密,公司应该告谁?

北京劳动专业律师 138 1019 8499 问:   我公司是一家技术性化工企业,2005年初才进入中国市场,随后在上海设立生产研究基地。我公司先后在中国招聘了数十名技术人员并对他们进行专业培训,并且派其中两名特... 查看全文>>

·劳动合同期满,劳动者胁迫企业续订怎么办?

北京劳动专业律师 138 1019 8499 【案情简介】 陈某于2007年7月与一家制鞋厂签订了为期1年的劳动合同,在该厂从事销售工作。2008年7月合同期限届满。合同期满前一个月,厂方即通知陈某,因销售人员富余,准备... 查看全文>>

执业机构:北京市亿嘉律师事务所
 所在地:北京 东城区
手机号码:15811286610
擅长领域:
劳动纠纷 常年顾问 常年顾问

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