蔡廷伦律师文集-第3页

一、根据《劳动合同法》相关规定，用人单位或劳动者在解除劳动关系时应履行以下手续： 1)用人单位与劳动者解除合同时，应依据《劳动合同法》第36、39、40、41 条规定，其中用人单位依据《劳动合同法》第40、41条... 查看全文>>

如果股权转让协议对转让的条件、转让的价格与转让的份额均作了明确的约定，则说明股权转让双方当事人的意思表示一致，如果该股权转让协议没有违反法律法规的强制规定，侵犯其他股东的优先受让权，或转让了依法不能转... 查看全文>>

案例： 甲、乙、丙三自然人系某有限公司股东，甲出资50%，乙出资30%，丙出资20%。公司成立七年，业务发展良好，每年均有盈利，但从未分红。丙多次要求查阅公司财务报表及会计帐簿，甲、乙作为大股东对丙的要求以各种... 查看全文>>

一、案例 甲为一有限公司，乙、丙、丁三自然人为其股东，公司经营过程中因乙与丙、丁对公司重大经营管理计划多次意见不一致，导致无法继续合作，乙表示要转让其股权，丙、丁未表态是否同意受让。在此情况下，乙向丙... 查看全文>>

案例： 甲有限公司系一混凝土生产企业，常年给各建筑工程公司供应施工用混凝土，基本每笔业务均签订合同，对混凝土标号、单价、购买数量、送货方式及付款条件等进行约定。但由于建筑工程建设工期长、三角债现象普遍... 查看全文>>

案例： 甲、乙、丙三自然人系某有限公司股东，甲出资50%，乙出资30%，丙出资20%。公司因某重大事项须召开股东会议商定，甲、乙二人商量后认为，股东会决议一般由一半以上有表决权的股东表决通过即可，为尽快作出决议... 查看全文>>

案例： 甲、乙、丙三自然人系某有限公司股东，甲出资50%，乙出资30%，丙出资20%。公司成立七年来业务发展良好，每年均有盈利，但从未分红。对此股东丙多次向甲、乙提出，要求召开股东会议进行分红，甲、乙两人不同意... 查看全文>>