4月11日,一起涉及开心网的商标侵权及不正当竞争案在北京市高级人民法院第12法庭开庭审理并当庭宣判。与以往不同的是,该案的庭审过程通过网络进行了全程同步视频直播。这是北京市高级人民法院首次将案件庭审过程以... 查看全文>>
前天(11日),准备从北京坐火车去香港的日籍华人秋田(化名),因拖欠一笔装修款久久未还,被大兴法院的法官拦截在北京西站边检站,并向她发出了限制高消费令。这是北京法院首次对外籍人士采取限制高消费的措施。 ... 查看全文>>
工伤认定处理程序 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门,并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向当地社... 查看全文>>
劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关... 查看全文>>
用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规... 查看全文>>
非法用工关系首先要确定双方是否存在劳动关系,只有劳动关系才存在非法用工问题,而雇佣关系除使用童工外不存在非法用工主体问题。 劳动关系的用工又可分合法用工和非法用工。在本案中,如何确定于明祥用工的性质,... 查看全文>>
