一些劳动者提起仲裁后,司法部门不受理或者驳回了请求,原因是告错了对象。那么,仲裁时应该告谁呢? 1、如果签合同的单位是某个法人单位的分支机构,而又不具备法人资格,则应以该法人为被诉方。 2、如果单... 查看全文>>
按照 《劳动法》第五十一条的规定,法定假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定假日。 据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入/月计薪天数 小... 查看全文>>
劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (2)休息日安排劳... 查看全文>>
申请劳动仲裁时,要在劳动争议发生一年内申请.申请时要提供以下材料.1.劳动争议申诉书(正本一份,并提交相应副本,多少被诉人及第三人,提交多少个副本.)2.申诉人身份证(复印件一份,需提原件核对)3.员工推举代表书(正本... 查看全文>>
企业什么情况需要支付经济补偿金? 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1... 查看全文>>
如何看待认购书的法律效力? 很多买房人在签订正式购房合同前,开发商都要求买房人先签一份认购书,并交付一部分定金。而买房人往往认 为反正认购书不是合同,所以经常是草草签订,结果给自己带来... 查看全文>>
