管理不过是游戏大庆律师陈山律师黑龙江律师

时间：2009-09-07 21:20:05 文章分类：媒体报道

管理不过是游戏

读了很多管理的书，听了很多管理的课，也写了很多感觉不错的文章，突然发现一个非常有趣的现象，越是认为管理是一门学问，就越发觉得其高深莫测，越是觉得其高深莫测就越发觉得管理是雾里看花，直至敬管理为神，惧管理如鬼。
某君好学，修读MBA，深感管理之学问伟大，回到公司立即按老师教的，书上写的去实践，结果差点让公司破产，无奈只好一切照旧，才使安然无恙。此君带着一头雾水请教其新尊师，师曰：“假如我说的与写的都有用，我自己早干企业家发财去了。”
……
这是发生在国内某知名高校MBA班的真实故事，听了有点像笑话，一笑之余仔细回味，确实发人深省。管理一旦成了学问，到了书上，到了课堂里，正如人们日常生活中的故事上了戏台一样，如果“好学”之人依葫芦画瓢，在生活中模仿戏台上的人样子走路、腔调说话、板眼行事，必被人视为精神病或者神经病。
戏曲来源于生活，但不等于生活；学问来自常识，但不等于常识；MBA来自实践但不等于实践。事不同，理相通。
那么回归生活、回归常识、回归实践，管理到底是什么？其实管理就是一场游戏，一场人与人之间的游戏，一场一群人之间的游戏。
既然是一群人之间的游戏，自然有一群人游戏的法则，打人类从树上落地至今，一群人的游戏规则归纳起来，无非就这么几种：

一、力气大的说了算

这是动物世界里通行的法则，力大为王，力大者不仅可以多享食物的权利，还有播种的特权，“食”权与“色”权兼具。
这个古老的法则似乎已经被文明社会的文明人所抛弃，但如果一旦适用了此规则，必定乱象更生，管理如果也让力气大的人说了算，大概世界上也就不需要管理二字了。

二、权利大的说了算

无须多言，作为中国人都深谙此规则，因为每个人的细胞里都留有这种遗传基因，权利大的说了算，意味着专制，专制意味着腐败，腐败意味着垮台或破产。
权利说了算其实是位置说了算，如果当上只要当上董事长或总经理或者老板就一定要说了算，中国的企业高死亡率现象也就顺理成章的事了。

四、有钱的人说了算

这是中国人最讨厌的德行，但是在企业界似乎这也是定律，而且法律也是这么规定的，但是，有钱人未必个个都是聪明人，总有犯混说错的时候，一旦犯混说错，祸自来也。
有钱的人说了算的坏处，从大处着想一下，自然就明了了。如果一个国家、政府都让有钱的人说了算，社会一定会乱，而且会乱成一锅粥，直到没钱的人也能说上话为止。
如果企业里也总是让有钱人说了算，不乱才怪。即使是企业中有钱的人毕竟是少数，总让有钱的人说了算，其它人怎么办？一定会想办法说话，没钱的人人多势众，总有办法把有钱人整垮。

五、有知识的人说了算

这个就不用多说了，上面的那个名校的MBA生的经历和老师的回答，已经说明了一切。秀才遇到兵，有理说不清，是实践中是司空见惯的现象。
知识与做学问的人的游戏，不是干活的人的游戏，是两个世界的游戏，适用完全不同的两种游戏规则，每一种语言都需要经过翻译和转换才可成为另一种语言并被另一群人识别和接受，况且有知识不等于有智慧，读书多并不见得就聪明更不代表能干，知识与学问只有变为常识才有生产意义与生活意义。
读书多是好事，但如果中李敖大师所说的“书毒”太深，到了实践中必然会成妖怪或白痴。
六、有技术的人说了算

这已经算是比较科学的管理了，能如此已经是难能可贵了，但是技术不是万能的，更不可能完全解决人与人之间的关系问题，泰勒的科学管理，就是把人当作机器或者说把人当成机器的奴隶，似乎没有能解决管理中层出不穷的问题。
人的问题永远不是科学技术能完全解决的问题，正如科学再发达还造不出一个人来一样，甚至造不出一个有生命的细胞来。
补充一个常识：科学不是万能的，正如上帝不是万能的一样，科学与上帝都是用自己的方式揭开了无穷无尽的世界的一叶，科学越发达，上帝越伟大，假如科学能把所有的问题都解决了，上帝就会真正成为无所不能的上帝了。上帝与科学同在，他们都在用自己方式解决人类的面临的困惑与困境，只有上帝没有科学是人类的悲哀；只有科学没有上帝，则是人类的愚蠢，迷信科学则更加的荒唐。

七、做的最好的人说了算

这应该是人类最成功的经典了，换句话说也就说，在战争中学习战争，让常胜将军或经常打胜仗的人说了算。第二次世界大战的参战国似乎每个国家都出现了这样的将军，巴顿将军是杰出的代表人物。
杰克．韦尔奇的《杰克．韦尔奇自传》一书贯穿始终的管理法则就是球场法则，一切以第一为目标，在管理上永远是第一名上，最后一名下。就这么一个简单的法则让GE公司30余万名员工像一支球队一样，像一个人一样充满活力和斗志。
所以管理法则之一就是要想尽一切办法找到做的最好的人，并且让做的最好的人说了算。

八、最聪明（有智慧）的人说了算

最聪明的人也就是说有智慧的人，所谓有智慧的人，就是指那种只看到大象的耳朵就能知道一定是大象的耳朵，也就是说聪明人是窥一斑而知事物全貌，驻一点而知事物的全过程人，并能运筹帷幄精确地创造想要的结果。其实聪明人只比笨人知道多一点点而已。佛教语言为“如来”，“如见其来”。
聪明人一定从学习中来，从常识中来，从实践中来，从思考中来，从感悟中来。一切知识与学问仅仅是学习、思考、实践的道具与工具，并在常识中体悟永恒的真理和法则。如果有幸能遇到这种人，如孙子、诸葛亮是也，是管理之大幸，但是这样的人，是可遇不可求。
顺便补充一点常识，人类至今为止所有的学问与知识，仅仅是一本大字典，仅仅是一本字典，是我们认识世界的大字典。
以上就是一群人的游戏法则，也是管理中游戏法则。管理的之所以莫测，是因为世界上没有相同的两个人，也没有相同的一群人，也就没有完全相同的人与人之间的关系。但是只要把握了人与人之间的关系法则，就把握了管理的精髓与灵魂。
人哪，千万不在书中迷了路，管理其实是游戏，管理不过是游戏。