劳动争议纠纷中,哪些情况下用人单位负举证责任

时间:2010-06-09 11:11:17    文章分类:网络文摘

 问: 打劳动争议官司,用人单位“举证责任倒置”指哪些情况?

  答: 最高人民法院《关于民事诉讼证据若干问题的规定》

  第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。

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