达燕律师文集-第13页

第一章　总　　则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认... 查看全文>>

第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯... 查看全文>>

第一章 总 则 　　第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 　　第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组... 查看全文>>

第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组... 查看全文>>

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，向劳动者支付双倍经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；... 查看全文>>

如果用人单位没有过错或者违反法律规定的行为，劳动者主动辞职，用人单位无需支付赔偿金。查看全文>>

有个孩子妈妈有个这样的问题：孩子十二岁了，孩子的爸爸一直没有支付抚养费，民事诉讼法规定一般诉讼时效期间为两年，那么我是不是只能跟孩子爸爸索要两年的抚养费？ 根据《 最高人民法院关于离婚时协议一方不负... 查看全文>>