唐付强律师文集-第3页

年休假执行中的常见法律问题解析 撰稿人：北京盈科（上海）律师事务所 唐付强律师 1995年1月1日起开始实施的《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受... 查看全文>>

劳动争议案件时效、时限常见问题解析 撰稿人：北京盈科（上海）律师事务所 唐付强律师 一、 时效、时限的基本概念 　 劳动争议时效，也即我们所日常所称的劳动争议仲裁申请时效，是指劳动关系当事人在... 查看全文>>

工作岗位通常是劳动者工作内容的重要体现形式，而工作内容又是劳动合同的必备条款。在实践中，许多用人单位会与劳动者在劳动合同中约定这样的条款：“单位可以根据工作需要随时调整员工的工作岗位，员工必须服从。”... 查看全文>>

隐婚，是指已经履行了结婚的法定手续，却并不对外宣称自己的“已婚”身份。有资料显示，有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。那么，劳动者在到用人单位应聘时隐婚，是否构成... 查看全文>>

哺乳期，是指产妇产后用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右，按照现行劳动法律规定，哺乳期是专指女性生产后至婴儿满周岁期间。哺乳期内的女职工依法享有哺乳时... 查看全文>>

近年来，外籍人士来华就业的越来越多，仅以上海为例，有数字表明，在上海就业的外国人总数，从1996年的大约5000人，到2009年的6.86万人，13年内人数增长了13倍，与之相伴的是劳动争议的不断增加。实践中，外籍人士在... 查看全文>>

在现实生活中，越来越多的退休人员被用人单位返聘继续工作。一直以来，在我们国家绝大部分省市，退休人员被聘用后与单位之间的关系被界定为劳务关系，而不受劳动法的调整。直到2003年，上海做出了一个突破性的规定，... 查看全文>>