时间:2010-08-11 16:49:59 作者:王玉琴律师 文章分类:劳动纠纷
一、要求用人单位提供劳动合同约定的劳动条件和劳动保护;
二、要求用人单位按时足额提供劳动报酬;
三、要求用人单位支付加班费;
四、要求用人单位为其缴纳社会保险;
五、有权拒绝用人单位的违章指挥、强令冒险作业;
六、有权对用人单位提供的危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告。
七、对用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可要求追究用人单位的刑事责任。
王玉琴律师,毕业于山东大学法学院,山东垠鹏律师事务所律师,欢迎大家来咨询、交流。
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