时间:2018-06-07 09:28:32 作者:大连旅顺律师 文章分类:营销智慧
要想使人们的信仰的行为发生根本的变化,而且要让这种变化能够持续存在,并成为更多人效仿的榜样,就必须建立一个社会团体或组织,在这个组织里人们可以互相交流、实践或培养自己的这些信息。
思想或观念的传播可以通过无数小型的组织、严密的群体来实现。
把数量控制在150人以下似乎是管理一个群体的最佳和最有效的方式。
150法则表明:群体规模的大小也是一个可以产生重大影响的微妙的环境因素。
互相熟悉的人之间会无形中产生一种联合记忆系统——或称互动记忆系统。
人的脑力是有限的,因此我们只专注于我们做的最好的事情。
为了发起一个场大规模的流行潮,你的首先发起许多小规模流行。
引爆点一词一直用来解释流行现象和引发流行的法则。
他们寻找的时尚就是一种革命宣言,他们为了把自己和别人区别开来而乐于冒险。
“中转员”:把高度专业化的观念和信息转换成普通大众能够明白的语言。
她所做的一件重要的事情,就是做不同社会领域之间的中间人。
他们无法一下子就找到相应的内行、联络员和推销员,不过他们可以掀起流行潮,让自己在其中扮演中转员的角色,即做革新者和其他人的中间人。
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