李明律师文集

案例十二： 一、案情简介： 申请人李某诉称，2009年2月1日入职到被申请人天津市某物业公司从事保安工作，双方签订了一年期限劳动合同。2009年6月，发生工伤，鉴定为伤残十级。合同期满，李某向该物业... 查看全文>>

案例十一： 一、案情简介： 申请人吴某于2009年11月到区劳动争议仲裁委员会申诉，诉称：2002年12月进入被申请人某信息技术有限公司担任副总经理，2008年12月被辞退，2008年度月薪为1万元，被申请人规定每... 查看全文>>

案例十： 一、案情简介： 申请人刘某于2006年1月到被申请人某国际贸易公司担任会计工作。双方订立劳动合同，约定的期限为2006年1月18日至2009年1月17日。合同到期后，双方未再续签劳动合同。申请人请... 查看全文>>

案例九： 　　一、案情简介： 申请人某机械产品有限公司与被申请人杨某在劳动合同履行期内签订了《培训协议书》，申请人依约出资委派被申请人赴日培训，被申请人培训回国后，在申请人处工作至2007年8月就不辞而别。... 查看全文>>

案例八： 一、案情简介： 申请人姚某于2008年12月到被申请人某机电商社从事人力资源工作，并签订劳动合同，期限为一年。2009年8月，申请人经某市中心妇产医院诊断怀孕并有流产先兆，医院开据诊断证明... 查看全文>>

案例七： 一、案情简介： 申请人季某于2007年2月19日受聘到被申请人某制品公司从事操作工，后转入食堂工作。2008年9月19日被申请人未说明理由将申请人辞退。申请人就赔偿金问题提出劳动争议仲裁，要求... 查看全文>>

案例六 一、案情简介： 申请人李某诉称：申请人于2008年7月进入被申请人某销售公司工作，被申请人以申请人不服从管理，影响正常的生产秩序、违反公司规章制度为由，与申请人解除劳动合同。申请人认为其... 查看全文>>