宋军飞律师文集

(18篇文章)
·新的嘉兴看守所路线

新嘉兴看守所路线 嘉兴市下辖两区的唯一看守所 地址:嘉兴市看守所搬迁至南湖区大桥镇胥山村(嘉兴市区往嘉善县方向,过了大桥镇开车8分钟左右)。 如果家属需要送物送钱,可以请人送过去,那边交通不便,暂时没有公... 查看全文>>

·嘉兴市工商局股权转让工商变更登记的手续及材料

工商变更登记是在嘉兴市行政审批中心办理的。变更登记需要比较多的材料,上次就是由于材料不是很齐全才跑了两三次,为了方便所以就在这里把这些材料都写下来,同时也给他人方便。 1、股权转让协议。这个就是因为起因... 查看全文>>

·用人单位招用劳动者满一年未与劳动者签订劳动合同,应当如何处理

根据劳动合同法、劳动合同法实施条例的规定:超过一个月没有劳动合同,则从第二个月到订立劳动合同之时,每月支付两倍工资。但是如果超过一年 都没有订立劳动合同,则视为双方已经订立了无固定期限劳动合同,那么自... 查看全文>>

·连续订立二次固定期限劳动合同,第三次就可以签无固定期限劳动合

劳动合同法规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二... 查看全文>>

·哪些情形应该签订无固定期限劳动合同?

第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳... 查看全文>>

·劳动合同中未约定劳动报酬怎么办?

劳动合同中未约定劳动报酬怎么办? 用人单位未在用工的同时与劳动者订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 没有集体合同或者集体合同未规定的,... 查看全文>>

·劳动合同法对试用期是如何规定的?

一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款   第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上 固定期限和无固定期限的劳... 查看全文>>

执业机构:浙江开发律师事务所
 所在地:浙江 嘉兴市
手机号码:15811286610
擅长领域:
劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 债权债务 婚姻家庭 知识产权 股份转让 量刑 工商查询 资信调查 商帐追收

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