陈雷律师文集-第8页
(53篇文章)
·什么是经济性裁员，经济性裁员有哪些限制和例外？
经济性裁员，经济性裁员，是指用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。 经济性裁员，用人单位应当支付劳动者经济补偿金：... 查看全文>>
·在什么情况下用人单位可以单方面解除劳动合同？
在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合... 查看全文>>
·临时工需要交纳社保吗，离职何时办理社保转移？
临时工需要交纳社保吗 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国法律上目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。 所谓临时工... 查看全文>>
·辞职后社保怎么处理，五险公积金怎么转？
辞职后社保怎么处理？ 1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大; 第二、是由个人全... 查看全文>>
