王潜律师文集-第11页

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带... 查看全文>>

北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法　　第一条 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。 　　第二条 本办法适用于本市行政区域内的企业及外地企业在京设立... 查看全文>>

北京市人民政府令 第91号 【实施日期】 2001-12-24 第一章 总 则 第一条 为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，结合本市实际，制定本规定。 ... 查看全文>>

第一章　总 则　　第一条　为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。　　第二条　本规定适用于本市行政区域内的企业、个体... 查看全文>>

第一条　为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。 　　第二条　本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工... 查看全文>>

1996年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996），这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准二级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十... 查看全文>>

【标题】 关于女职工生育待遇若干问题的通知【内容分类】 劳动标准 【分类细目】 女工特殊劳动保护 【时 效 性】 有效 【颁布单位】 劳动部 【颁布日期】 1988.09.04 【实施日期】 1988.09.01 【标题】 关于女职工... 查看全文>>