王潜律师文集-第12页

劳动部　一九九五年八月四日关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于一九九五年一月一日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一... 查看全文>>

一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第一章 总则　　第一条 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资... 查看全文>>

（1994-09-05 劳办发[1994]289号） 第一条 本条中的“劳动制度”，此处作广义理解，不仅仅指用人制度，还包括就业、工资分配、社会保险、职业培训、劳动安全卫生等制度。　　第二条 本条第一款中的“... 查看全文>>

劳部发【1994】481号各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、直属机构劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部：为贯彻《劳动法》，使有关经济补偿的规定便于操作，我们制定了《违反和解除劳... 查看全文>>

劳动部关于印发《对有关问题的补充规定》的通知劳部发［1995］226号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事司、解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业... 查看全文>>

劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发［1994］489号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部委、直属机构劳动人事司、解放军总后勤部劳动工资局，国家计划单列企业集团... 查看全文>>

【发布单位】最高人民法院 【发布文号】法释〔2006〕6号 【发布日期】2006-08-14 【生效日期】2006-10-01 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审... 查看全文>>