劳动法律师解读:劳动者病愈后不能工作怎么办?

时间:2012-11-16 14:22:13    文章分类:劳动合同

咨询:劳动者病愈后不能工作怎么办?

  北京时开劳动法律师解答:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

  用人单位需充分掌握医疗期的有关规定,否则,少算一天都会被认定为违法解除,就得支付经济补偿金了
执业机构:北京市时开律师事务所
 所在地:北京 朝阳区
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 常年顾问

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