平谷区-上门调解劳动争议案
时间：2012-11-20 14:17:01 文章分类：劳动纠纷
日前，平谷区劳动争议仲裁委员会仲裁员和区总工会工作人员某驻区企业，就因企业整体搬迁而终止劳动合同产生的经济补偿问题，对企业和职工进行为期三天的“上门调解”。通过即时立案、即时调解、当庭送达劳动争议调解书的调解方式，三天内有225人就经济补偿问题与企业达成调解协议，占企业职工总数的 68.4%，其他职工的调解工作还在进一步进行中。
今年以来，平谷区劳动争议仲裁委员会将仲裁重心下移到基层和企业，将排查劳动争议的触角前置到社会一线，对全区重大劳动争议案件、疑难人事争议 案件进行摸底调查，建立工作台账。同时，加强与区总工会、区法院、区公安局等部门的横向协调，建立“合议庭”调解机制，将调解仲裁庭搬到企业、社区和农民 家门口，将争议化解在萌芽状态，努力提高劳动仲裁案件的调解率，取得了良好效果。仅第一季度审结的438件劳动人事争议仲裁立案中，即有293件通过调解 解决，调解率达到66.89%，同比增长18.07%。
