最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。... 查看全文>>
单方解聘员工要依法支付补偿金,而员工秦某被公司解聘后却没有获得分文补偿。到底是秦某自动离职,还是公司老板将他“口头解雇”的?双方对这一关键事实的争辩,在法庭上难解难分。 经法院一审二审,日前终审法... 查看全文>>
1、 企业合同起草,审核 企业在购买原材料,招聘员工,销售产品等方面需要签定大量的协议、合同,这需要法律专业人士提供专业服务;否则,有可能导致纠纷、诉讼。 2、 企业清理欠款工作 企业在经营过程中... 查看全文>>
关于股权转让与一人公司问题,首先应当探讨股权转让及其限制问题,这是判定股权转让是否具有合法性的重要依据,对于确立解决股权转让导致一人公司问题的正确思路具有重要的意义。 股权转让,又可称股份转让,我... 查看全文>>
一、公司企业的竞争环境大量存在各种不容易被发现的法律风险和陷阱: 例如:合同欺诈和陷阱;商业业务或交易违法或非法;债务人逃债、废债、欠债;商业秘密、专利、著作权(版权)的纠纷;不容忽视的劳资纠纷;某... 查看全文>>
公司拒绝协办股权转让手续善意受让人提起诉讼获得法院支持 本报讯 8年前,两名韩国男子各自出资一半在山东省威海市成立公司,7年后一人倦于经营要求转让股权时,另一人却不但拒绝收购,而且还把持公司,拒绝协... 查看全文>>
1、企业注册登记 企业的权利和义务从它建立的那一天起,就被纳入了法律的制约之中,但在实践中,这一点容易被忽略。如企业产权、所有权问题。有很多人在办理企业的登记注册时,因为种种原因没有认真处理好产权或股权... 查看全文>>
