彭道柏律师文集-第10页

法制网5月29日讯 最高人民法院今天下发通知，公布了2012年作出国家赔偿决定涉及的侵犯公民人身自由权的赔偿标准，具体数额为每日162.65元。　　国家统计局5月29日公布，2011年城镇非私营单位在岗职工年平均工资（即... 查看全文>>

非私营单位年均工资40042元 私企26251元 据资料显示，2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为40042元，与2010年的35326元相比，增加了4716元，同比名义增长13.3%，增幅回落0.8个百分点。扣除物价因素，2011年... 查看全文>>

　　第一章　总　则 　　第一条　根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)及国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。 　　第二条　本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照... 查看全文>>

医疗费据实非法用工的以单位所在地的工伤保险统筹地区上年度职工平均工资为基数，乘以倍数，一次性赔偿。 住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助的70% 工资待遇停工留薪期(一般不超过12个月，但经过设区的市级劳动能... 查看全文>>

2011-01-12 14:42:22我要评论(0) 分享到: var is_first_load_passit_default_js=true;var is_passit_hits=false; 法律百宝箱导读：劳动者在什么情况下需赔偿公司损失 在一般的社会观念中，劳动争议多是用人单位... 查看全文>>

2008年9月14日 03:47 来源:劳动报 选稿:刘轶琳 　　《劳动合同法》实施前约定的员工违约责任现在还有效吗？员工违约该怎么办？如何正确有效地约定服务期？本期特邀劳动法苑、江三角律师事务所主任、著名劳动法律师... 查看全文>>

法律小常识： 2008.10.8 | 来源：网上来源　[字体：小 中 大]共有478人次浏览 违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。 但按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动... 查看全文>>