劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是: 1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,... 查看全文>>
戴某是南京熊猫电子集团的内退职工。2001年1月,公司聘用他从事电控板技术的开发工作。2002年2月,双方签订协议书,约定了戴某必须在2003年3月底前完成规定的工作,月薪4万元,协议有效期为一年。戴某依照公司要... 查看全文>>
劳动关系期间劳动者的合法权益受劳动法的保护已是人所共知,那么试用期内自己有怎样的权利,很多劳动者心存疑惑。武女士就遇到这样的事,担任北京某网络公司办公室总裁秘书的她在试用期内被公司解聘,原因是公司... 查看全文>>
一、住房出售案件: 劳动部办公厅关于是否受理企业与职工因住房出售等问题发生争议的复函明确答复,目前,由于国家没有在福利方面对企业建职工住房做出政策法规性规定,因此,职工与企业因住房出售等问题发生的... 查看全文>>
目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 ... 查看全文>>
现代化的工业生产给人类带来了丰富的物质生活,但随之也带来了产业危害—工伤。据统计,我国企业每年工伤死亡人数超过2万人,残疾人数超过10万人,已经确诊的职业病患者40多万人。根据形势发展的需要,2003年4月16日... 查看全文>>
外来农民工从高处跌落造成高位截瘫,完全丧失劳动能力,生活不能自理,用工单位应当支付伤残津贴和生活护理费。但是,这些费用是一次性支付还是按月支付?双方是否保留劳动关系和工伤保险关系?6月28日,江苏省无锡市... 查看全文>>
