劳动争议证据不足，未获支持

时间：2010-01-13 18:06:13 作者：任律师文章分类：成功案例

简介：某女在一服装厂工作，工作年限十多年，从头饰工人干起，一直做到头饰部负责人。09年3月23日，因为头饰部的一位工作人员的失误，公司的老板把责任推卸到某女的身上，对某女进行言论攻击，并当着众人的面逼某女离开公司。某女没有办法只有离开公司。某女离开公司后，某女要求原公司给付工资和相关退工手续，但是老板把事情推卸到经理身上，某女多次找到公司要求解决此事。4月18日，某女拿到工资，4月19日，某女在职业介绍中心得到退工证明。原公司在在辞退时扣除09年3月、4月、5月的社保金。某女觉得为公司工作十多年，公司说开除就开除，很不公平找到任律师要求维权。

原文链接：http://renjizhou.fabao365.com/article/view_524445_50936.html