劳动合同书

劳动合同书

编号：     

甲方(用人单位)                        

法定代表人                                            

单位地址                       

邮政编码                            

乙方(劳 动 者)                      

性别                      

身份证号码                      

家庭住址                      

邮政编码                      

联系电话                      

户籍类型                      

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲方双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

第一条 本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自     年   月

   日起至     年    月    日止。其中，试用期自      年   月   日至    -年   月    日。如乙方达到法定退休年龄，本合同即告终止。

第二条 乙方的工作区域或工作地点为                    。

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任          岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：                。

第四条 甲方每月     日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定，甲方按         支付乙方工资。乙方在试用期月的工资为      元。

第五条 甲乙双方对工资的其他约定：甲方可以根据同行业水平结合本单位实际情况调整工资执行标准。

第六条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第七条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市规定执行。

第九条 甲方按企业所在地地方政策规定为乙方提供福利待遇。

第十条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第十一条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十二条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十三条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

第十四条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

第十五条 乙方在解除或终止本合同时提前30日告之甲方，甲方同意后乙方应当按照甲方的规定办理移交手续。

第十六条 甲乙双方约定的其他事项：乙方必须遵守《劳动合同法》及甲方制定的各项规章制度，乙方如有违反，甲方有权按照《劳动合同法》及甲方制定的规章制度对乙方进行处罚。

第十七条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十八条 甲方制定的规章制度作为本合同的附件。

第十九条 本合同未尽事宜按甲方制定的规章制度执行，规章制度与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。

第二十条 本合同签订时，甲方已尽告知义务，乙方对甲方制定的各项规章制度和职业环境以及计件工资标准已知晓并接受。

第二十一条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）                            乙方（签字或盖章）

法定代表人：

年  月  日                             年  月  日