工伤的申请材料
时间：2015-07-02 16:11:36 文章分类：法律法规
根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
执业机构：江苏正启律师事务所
所在地：江苏 南通市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 合同审查 文书起草 调解谈判 公司上市 股份转让 常年顾问 交通事故
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