广东省2010年最低工资标准

关于调整我省企业职工最低工资标准的通知

各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：

根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（劳动保障部令第21号），以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：

一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准（具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》自行制订执行）。

各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。个别市辖县以及县级市经济发展水平与市区差异较大的，可以执行低一类标准。

二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。

三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工的合法权益。

附件：广东省企业职工最低工资标准表

广东省人民政府

二○一○年三月十一日

附件

广东省企业职工最低工资标准表

类别

月最低工资标准

非全日制职工小时最低工资标准（元/小时）

适用地区

月标准 （元/月）

折算的小时标准（元/小时）

一类

1030

5.92

9.9

广州

二类

920

5.29

8.8

珠海、佛山、东莞、中山

三类

810

4.66

7.9

汕头、惠州、江门

四类

710

4.08

6.9

韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮

五类

660

3.79

6.4

执行四类市的部分县（县级市）