《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》公布实施 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,加强社会保险管理,根据《中华人民共和国社会保险法》我们制定了《在... 查看全文>>
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障;社会生活千变万化,劳动合同的种类和当事人的情况也非常复杂,我国《劳动法》只是对劳动合同的原... 查看全文>>
(1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布) 第一章 总 则 第一条 为加强外国人在中国就业的管理,根据有关法律、法规的规定,制定本规定。 第二条 本规定所称外国人,指依照《中华人民共... 查看全文>>
企业有义务和与其建立劳动关系的员工签订劳动合同,早在我国1994年出台的《劳动法》就明确规定用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同,然而该《劳动法》并未规定用人单位不与劳动者签订劳动合同的法律后... 查看全文>>
关于印发《北京市工伤保险待遇核定支付办法》的通知 京人社工发﹝2011﹞377号 2012年01月17日 各区、县人力资源和社会保障局,各用人单位: 根据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(北京市人... 查看全文>>
劳动报酬是指在劳动关系中由用人单位以法定方式支付给劳动者各种形式的物质补偿。劳动报酬(即工资)的概念和范围在原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》中做出如下界定:劳动法中的“工... 查看全文>>
