庙加艳律师文集-第23页

劳动法专项法律顾问 合肥地域的公司提供劳动法专项法律顾问服务，服务范围收费标准如下：一、咨询顾问服务范围：1、全年劳动法事项的电话咨询服务；2、预约咨询五次免费，每次半天计；3、参加本站举办的免费培训不限... 查看全文>>

为企业服务上门订制员工手册？ 《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继颁布，处于保护劳动者的立法宗旨，对企业的人力资源管理提出了更高的要求。因此，从调整企业人力资源管理理念，提升员工关系管理水平... 查看全文>>

打造员工手册的原则 企业应该如何制订自己的员工手册？《劳动合同法》对员工手册提出了哪些新的要求？笔者基于长期为公司制订员工手册的实际经验，以及长年的劳动仲裁实践，写成此文，以飨读者。 一、 合... 查看全文>>

如何修改员工手册？ 一、需走过民主制订程序 什么是民主制订程序？原最高院关于劳动争议的第一个司法解释，提出了这一概念，却没有明确相应的含义，导致这一概念没有起到实际的作用，此次《中华人民共和国劳动合... 查看全文>>

量身打造员工手册之访谈制度 如何使员工手册的内容更符合本公司的实际需要？如何才能避免员工手册成为一纸空文？这是每一家公司在制订员工手册时，都需要努力思考又必须解决的问题。 比如员工手册中的严重违纪情... 查看全文>>

员工手册的法律风险--公示风险在我做劳动法专业律师的仲裁诉讼实践中，经常会接触到企业的员工手册；在为企业提供咨询服务的过程中，也经常会遇到涉及到员工手册的问题。从我的感觉中，现在的很多公司，无论是大公司... 查看全文>>

联合利华中国员工手册的弊病 联合利华作为国际化大公司，在国内拥有２０多个品牌，诸如中华、洁诺、夏士莲、力士、旁氏、多芬、凡士林、奥妙、金纺、家乐、立顿、梦龙、百乐宝、可丽波、可爱多等，其公司的人力... 查看全文>>