高蕊律师文集-第3页

(130篇文章)
·[法律咨询]分居两年或八年双方就自动离婚了吗

石家庄离婚律师 《婚姻法》规定,因感情不和分居两年的,可以做为法定判决离婚的情形。夫妻分居两年以上在法律意义上还是夫妻关系,婚姻关系并没有自然终止,也就是说不存在自动离婚一说。如夫妻双方确实无法共同生... 查看全文>>

·当事人应怎样理解“因感情不和分居两年”

石家庄离婚律师 依《婚姻法》第三十二条的规定,夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由,这条法定的离婚理由由两个必备要件组成,缺一不形成法定的离婚... 查看全文>>

·离婚时,一方在企业的股份如何分割?

我国婚姻法解释二对离婚案件中夫妻一方在企业中的股份在双方达成一致意见的情况下如何分割企业中的股份做出了明确的规定: 人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方... 查看全文>>

·员工不愿缴纳社会保险出现工伤谁赔?

问:公司与员工签订劳动合同后,员工不愿缴纳社会保险,之后又出现工伤,公司是否需要承担全部责任(工伤期间的工资、医疗费等)?  答:公司应当承担全部责任。根据劳动合同法第17条的规定,社会保险是劳动合同的必... 查看全文>>

·劳动合同中约定的违约金条款,无效

王某是昌乐县某公司技术经理,2009年10月,双方签订了劳动合同。合同中约定:王某担任公司生产技术经理,月薪1万元;王某保证公司生产的产品均达到国家相应的产品标准,并全权负责生产安全,设备维护等工作;如违约... 查看全文>>

·员工事假期间单位应否缴纳社保?

问:我是某公司员工,为了提高学历准备考研,得到了单位领导的支持,给了我两个月的假。休假期间,单位没有给我发工资,也没给我缴各种社会保险。请问,事假期间单位应该给我缴纳社会保险吗? 答:劳动合同法第72条... 查看全文>>

·单位补签劳动合同能否免除二倍工资的法律责任?

用人单位在劳动者入职时未同时与其签订劳动合同,但是会与劳动者约定过一段时间后再与劳动者补签合同,而且所签的合同期限会包含前段未签合同的时间。虽然在未签订合同的期间内,用人单位会按时发放工资和相关奖金,... 查看全文>>

执业机构:北京市京大(石家庄)律师事务所
 所在地:河北 石家庄市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭遗产继承 房产纠纷 股份转让 公司清算 刑事辩护 文书起草 常年顾问 工程建筑 合同纠纷 消费维权

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