郑思琪律师文集-第36页

咨询电话：18024521775（微信同号） 咨询广州特长打劳动仲裁纠纷案件律师：员工都要签保密协议吗？广州天河区专业劳动仲裁纠纷律师郑思琪律师解答：如果保密协议约定的是保密内容、范围、纪律要求等适用于公司全体员... 查看全文>>

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号） 广州郑思琪律师解答：广州职工的生育津贴和工资不能同时享受。生育假期间的女职工，单位应该正常发放工资。为了降低用人单位用工成本，减轻了用人单位雇佣女职工的顾虑，... 查看全文>>

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号） 广州郑思琪律师解答：公司如果在节假日前后强制多放假、少发工资，需要员工同意，不然就是违法的。比如广州市天河区劳动仲裁案件中，员工因为公司拖欠工资申请劳动仲裁，... 查看全文>>

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号） 广州郑思琪律师解答：因为公司单方面违法辞退，要申请劳动仲裁前，一定要收集好证明材料。如果劳动仲裁时，员工说是公司违法辞退，但公司说的员工有过错才辞退的，不想给... 查看全文>>

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号） 广州郑思琪律师解答：年假工资按照正常上班的工资发放，也就是按照上一年度的平均工资计算年假工资。但是病假工资可以按照当地最低工资标准的百分之八十发放。比如这个案... 查看全文>>

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号） 广州郑思琪律师解答：如果员工和公司对病假期间的劳动工资如何计算存在争议，员工主张被迫离职的，不是一定能够打赢的。比如说，如果公司在发工资时计算标准搞错了，但是... 查看全文>>

郑思琪律师电话：180-2452-1775（微信同号） 原来的劳动合同到期后，和其他关联公司续签劳动合同的，能认定混同用工吗？广州郑思琪律师解答：原来的劳动合同到期后，和其他关联公司续签劳动合同的，一般不能认定混同... 查看全文>>