孙心远律师文集-第76页

黄先生在为一煤矿采煤过程中受重伤。在住院治疗期间，矿方利用黄先生没有经验与之签订了一份一次性补偿2万元的受伤补偿协议，后经劳动争议仲裁委员会仲裁裁决撤销了该协议，矿方遂走上法庭，请求确认补偿协议有效并... 查看全文>>

《劳动合同法》实施后，有关用人单位未订立劳动合同所产生的双倍工资争议非常普遍，部分用人单位长期未与劳动者订立书面合同，由此引发双倍工资是否“过期”的问题，即劳动者主张双倍工资是否超过了仲裁时效？下面天... 查看全文>>

《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业... 查看全文>>

工伤和职业病劳动能力鉴定所须提交的材料都有哪些？天津劳动律师为您介绍。 一. 工伤认定决定书（除作出认定前的伤与非伤鉴定）；二. 工伤劳动能力鉴定申请表（3号表两张、4号表一张）；三. 被鉴定人员的身份证（复... 查看全文>>

不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收，按照下列规定办理 不符合人口与计划生育法第十八条规定生育子女的流动人口的社会抚养费的征收，按照下列规定办理： (一)当事人的生育行... 查看全文>>

打离婚官司属于民事诉讼,分为三个阶段、起诉、审理、判决： 　　1.起诉 　　起诉就是人们常说的告状。离婚案件的起诉，是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。 　　起诉离婚必须符合以... 查看全文>>

有的同志提出，最高法院去年公布的一个司法解释，对在刑事附带民事诉讼中请求赔偿精神损害的，规定不予受理。而《解释》中规定，自然人因人格权利遭受非法侵害的，可以向人民法院请求赔偿精神损害，对上述规定应当如... 查看全文>>