能否立即辞职离开公司

时间:2011-06-03 11:37:31    文章分类:劳动争议

咨询:我在一间私人公司工作都有7个月了(2008-1-12入职到现在),但公司一直没有和我《签劳动合同》,现在我想辞职,但公司不批准,最迟要1个月先可以批准辞职。我想问一下:“我现在提出辞职,可以立即辞职走人吗?”另外,我还有什么要注意的。麻烦多多指教。谢谢!

 

解答:从您介绍的情况看,第一,您与单位之间建立了劳动关系;第二,您已经过了试用期;第三,单位没有与您签订劳动合同;第四,您想立即辞职。根据有关法律,解答如下:

1.通常情况下,您只有在提前30日以书面形式通知用人单位的情况下,才可以解除劳动合同。从您介绍的情况看,想提出辞职后立即离开单位对您是不利的。

2.例外情况下,如果您能够举证证明单位存在以下情形,就可以随时解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。(7) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

3.辞职时的注意事项:(1)按照法律规定解除劳动合同,不要擅自离职,以免对自己不利;(2)请求单位出具解除劳动合同的证明;(3)办理档案和社会保险转移手续;(4)办理工作交接;(5)结算工资、补偿金等款项。

 

执业机构:北京市隆平律师事务所
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