单位能否要求由其统一保管劳动合同
时间：2010-03-10 17:09:25 作者：钟乐军 律师 文章分类：法律问答
不能。虽然现实生活中，很多用人单位与劳动者签订劳动合同后，将双方所签订的两份劳动合同都予以收回，由用人单位统一保存，有的甚至只签订一份劳动合同由用人单位持有。但是，据《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此，用人单位要求由其统一保管劳动合同或者只签订一份劳动合同均是没有法律依据的。一定要注意的是，劳动合同是劳动者维权时非常重要的证据材料，劳动者应当予以妥善保管自己手中的劳动合同。（广州律师法律咨询网/www.zhljlawyer.com）
执业机构：广东国政律师事务所
所在地：广东 广州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 遗产继承 婚姻家庭 常年顾问 劳动纠纷 债权债务 房产纠纷 医疗事故 文书起草
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