时间:2012-12-17 09:48:28 作者:连青山 文章分类:律师文萃
河北俱时律师事务所 百姓网合作伙伴
根据《工伤保险条例》规定,在工作时间内,工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但是在工作时间内上厕所受伤能否认定为工伤呢,上厕所能否认定为工作原因呢,厕所能否认定为工作场所呢。工作期间上厕所应当认定为工伤。认定为工伤与《工伤保险条例》的;立法宗旨相符合,也符合人道主义原则。同时“工作场所”并否仅仅为操作车间、办公区域等职工直接从事工作生产的场所,除此之外还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。职工上厕所,是为了维持持续、有效的工作所必须的,是本职工作的必要延伸,在性质上应视同工作。因此在工作时间因上厕所而受到事故伤害的,应当认定为工伤。
