董作义律师文集-第4页

2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。 但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会... 查看全文>>

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可向人民法院起诉。”可见，对劳动仲裁裁决不服应在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。查看全文>>

有关法律法规及司法解释对劳动争议案件中用人单位的举证责任作出规定： 　　1、我国《民事诉讼法》第64条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 　　2、2002年4月1日施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据... 查看全文>>

民事诉讼中规定，当事人申请先予执行时，人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。劳动律师提示，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。这是在民事诉讼法规定... 查看全文>>

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可向人民法院起诉。”可见，对劳动仲裁裁决不服应在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。查看全文>>

普通员工维权的胜诉之道 　　作为一名职场人士，必须具备应有的维权意识。劳动争议的仲裁，不是赌一时之气。如果在仲裁之前，没有做好充分的准备，将来的仲裁结果可能会跟自己的预期背道而弛。作为一名普通的员工，... 查看全文>>

第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定，劳动争议是指： 　　(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议; 　... 查看全文>>