日前,平谷区劳动争议仲裁委员会仲裁员和区总工会工作人员某驻区企业,就因企业整体搬迁而终止劳动合同产生的经济补偿问题,对企业和职工进行为期三天的“上门调解”。通过即时立案、即时调解、当庭送达劳动争议调解... 查看全文>>
发生劳动争议,多长时间内可以申请仲裁? 发生劳动争议, 多长时间内可以申请仲裁?现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60 天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲... 查看全文>>
网上群众咨询:加班费应以什么为基数计算? 北京时开劳动法律师解答:根据规定,加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。 工资总额包括基本工资、奖金、... 查看全文>>
咨询:用人单位是否应当给怀孕流产的女职工一定时间的产假?对此,北京时开事务所劳动法律师作出以下解述 答:我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,... 查看全文>>
劳动争议管辖问题作为劳动关系当事人进入法律救济的前提,直接关系到劳动关系当事人的合法权益能否得到有效的保护,对于建立和谐稳定的劳动关系具有 极其重要的意义。在我国劳动争议案件井喷的今天,对劳动争议案件... 查看全文>>
劳动争议中的工资福利 根据国家劳动法规定,劳动者与用人单位签订劳动合同,试用期满后可享受以下福利待遇: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,再就是住房公积金,统称“五险一金”;其中... 查看全文>>
北京市律师代理劳动争议仲裁案件操作指引(下) 第四章 申诉受理 第二十七条 律师应该在规定的时效期限内及时帮助委托人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。律师或委托人在收到对方当事人提交的仲... 查看全文>>
