雇用关系受伤，伤者如何赔偿

一、索赔对象，谁雇向谁主张权利；

二、固定证据，第一时间做好录音、取证及住院期间的证据保存；

三、协商；

四、未果，起诉至事发地的人民法院；

五、主张范围。

1、死亡赔偿金：城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 　　2、丧葬费：按照年度职工月平均工资标准，六个月的工资总额。 　　3、被扶养人生活费：见因伤致残的被扶养人生活费部分。 　　4、交通费：指亲属办理丧事宜支出的合理的交通费;以正式票据为准。 　　5、住宿费：指亲属办理丧事家宜支出的合理的住宿费;住宿费标准以国家工作出差住宿费标准计算。 　　6、误工费：指亲属为办理丧事耽误工作而造成的损失;标准参照其它误工费标准。 　　7、精神损害赔偿金：赔偿数额视具体情况而定;精神损害抚慰金的请求权不得让与或者继承。

六、第一时间咨询律师，15840085761