上访启示录：围观宣城，围住真相，观出道理

近日“五月四日市委书记高登榜市信访局开门接访”一贴中有“感谢吴胜律师长期关注和支持”一文，看到此，我个人觉得我们要围观一下，企图围出真相于大家，并留宣城一个有序而不是纷乱。

即是围观，在此，试举一例并列出其中疑问，希疑问能得到正确的澄清或答复，是我此贴的主要目的，并发人深思之。

1、试问吴胜同志是否具有法律工作者证？如有，执业机构即法律服务所是哪家？

2、试问吴胜同志是否具有律师资格证书和律师执业证书？如有，执业机构即律师事务所是哪家？（注：即使有资格证书但没有执业证书仍不能单独代理案件，如实习律师）

3、如有，在宣城市宣州区劳动争议仲裁委员会代理的的劳动争议案件为何却又均是公民代理？是否收了钱（这是永远的秘密但迟早会自然露的）？

4、同样在该处代理的案件中，追诉劳动工资、加班工资、克扣工资等维权案件中，为何没有提供基本证据如工资卡、工资单、考勤表等？没有提供，仅凭一方诉称及一方自己单方制作的统计表（统计表作为证据其性质仍然是一方单方面的主观陈述），诉请如何能得到法律或仲裁委员会的支持？又如，数十人、上百人作为共同申诉人出现在同一仲裁申请书同一案件中，首先主体不合法、程序不合法，如此仲裁，怎能得到法律或仲裁委的支持？

5、职工的诉请没有得到法律的支持，又没有得到正确的疏导，却怨于政府而寄望于领导----上访，这是不是法治的应然之道？这是不是我们社会的先进发展之道与理念！到底是要法治还是人治！

6、即使上访得到领导的解决，但这种个案利益的满足与解决是否打破了整个社会的法的统一运行规则？（实际上仍然是社会的倒退，历史的悲哀！）

工人要求工资等维权本属天理，所走之路当属艰辛、漫长，但如果一开始就乱了套，这个维权又怎能如何有序进行到底并有很好的结果呢？乱了的结果是将职工、企业、政府及地方发展带入一片纷争之中，而“推手”却“干净”的已走。

最后，媒体记者为履行自己的圣神职责，如能向宣州区劳动争议仲裁委员会作一核实，以正视听，也是宣城幸事一件。

---------这是履行公民监督的行为，我不怕围殴。