时间:2012-06-06 14:11:54 文章分类:休息休假
在赔偿金额上,用人单位也不能将劳动者的工资全部扣除,必须留取劳动者及家庭成员的必须生活费用,一般20%工资额为限,且扣除后剩余的部分不能低于当地最低工资标准。