企业未参加工伤保险，职工是否可以认定工伤并享受工伤待遇？
时间：2016-09-06 17:39:44 文章分类：工伤赔偿
《工伤保险条例》第2条明确规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”。
由此规定可以看出，单位为职工缴纳工伤保险费，是其法定义务；职工享受工伤保险待遇，是其法定权利。因此，企业没有参加工伤保险的，不影响其职工的工伤认定；但是工伤待遇不是由工伤保险基金支付的，而是全部由该企业单位承担。
执业机构：北京德恒（郑州）律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 劳动纠纷 破产解散 公司清算 资信调查 工商查询 婚姻家庭 交通事故 文书起草 遗产继承
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