郭立锋律师文集-第4页
(25篇文章)
·企业为何被判继续履行劳动合同？
2000年9月，杨先生入职某公司，并签订了劳动合同。 2009年3月30日，该公司以“业务调整、岗位撤销”为由，以书面形式通知杨先生解除劳动合同，并通过银行转账向杨先生支付了经济补偿金等共计268 378.63元。此后，该... 查看全文>>
·违法解除或终止劳动合同的法律后果 北京劳动法律师
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支... 查看全文>>
·员工违规解除合同 经济补偿不予支持 北京劳动法律师
来源： 人民法院报 本报讯 近日，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院审结一起劳动争议案，一审驳回原告崔某要求被告某公司支付经济补偿的诉讼请求。 原告崔某于1992年10月在被告所属企业参加工作，2002年7月停薪留职。2... 查看全文>>
·北京律师专业提供北京企业工商档案查询
郭立锋律师系北京市浩东律师事务所律师，执业证号码：11101200810183472，欢迎验证。 本律师可专业提供北京各类企业工商档案资料查询，可加盖工商局档案管理印章，权威可信。 本律师工作效率高，诚实可信，欢迎垂询... 查看全文>>
