郭立锋律师文集

北京劳动法律师网（http://www.beijinglaodong.com）律师由供职于司法机关多年、毕业于中国人民大学、精心研究劳动法、有丰富实践经验和社会资源的法律人组成，信誉好，综合实力强，理论功底扎实，办案经验丰富，定... 查看全文>>

用人单位能扣押劳动者的身份证吗？ 解答：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，用人单位如违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关... 查看全文>>

我与一个单位工作快6个月了，现在发生争议，但是，我们对于劳动报酬约定不明确，我如何维权？ 解答：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳... 查看全文>>

用人单位采取末位淘汰制，就能淘汰员工吗？ 解答： 用人单位采取“末位淘汰制”淘汰员工的做法，本质上是企业单方面与劳动者解除劳动合同，只不过是以合理的制度安排为理由而已，该做法是不符合法律规定的。采取“末... 查看全文>>

我是某建筑公司的一名装卸工人。从去年年底至今，公司以资金周转困难为由一直拖欠工人们的工资，每月只由财务给每人出具一张工资欠条。现在我手中的欠条已经一大把了，可是发工资的日子还是遥遥无期。我听说劳动者可... 查看全文>>

我在2009年2月与北京某技术公司签订了劳动合同。因为公司没有按时为我缴纳社会保险，2009年5月时，我向公司提出了辞职。辞职后我找到了新的工作单位，现在要求原工作单位为我办理档案转移手续，但该技术公司认为我违... 查看全文>>

违反和解除劳动合同的经济补偿办法 （劳部发[1994]481号） 　　第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。 　　第二条 对劳动者的经济补偿金，... 查看全文>>