仲裁申请书(劳动争议）　

申请人：XXX，男，汉族，19XX年X月XX日生，住青岛市李沧区XXX路XX号XX单元XX户。

被申请人：青岛XXXXXXXX有限公司，住所地青岛市四方区XXXX路XXX号。

法定代表人：XXX，该公司董事长。

仲 裁 请 求

1、请求裁决被申请人立即支付申请人2008年10月、11月工资 元及按实际支付时间计算的经济补偿金（暂按超1个月计算25％的经济补偿金为  元）；

2、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金9000元；

3、请求裁决被申请人出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为申请人办理失业手续；

4、请求裁决被申请人支付未安排待薪年休假工资报酬1103元。

事 实 和 理 由

申请人系被申请人处职工。双方于2007年 月签订劳动合同，约定劳动合同期限自2008年月日起至2010年月日。申请人在被申请人处工作期间，担任被申请人设备部经理，工作认真负责，兢兢业业。2008年11月日，被申请人通知申请人单方解除劳动合同，并拒绝支付2008年10月、11月工资 元。在此之前，申请人前十二个月的平均工资为3000元。申请人认为：被申请人单方解除劳动合同未履行法定程序且无合法的理由，系违法解除，应依法支付赔偿金9000元；被申请人无任何理由拖欠本人工资，应立即支付申请人2008年10月、11月工资 元。另外，被申请人解除劳动合同时，未安排申请人待薪年休假，依法应当支付相应的工资报酬1103元。

鉴于前述实情，为维护劳动者合法权益，请求仲裁委查明事实，支持申请人的仲裁请求！

此 致

青岛市劳动争议仲裁委员会

              申请人：

                          二OO八年十二月四日