值班与加班的区别

加班指的是为完成单位的工作任务，在属于职工休息的时间从事工作，分为工作日延时加班、休息日加班、法定节假日加班。值班是用人单位在工作管理中一个通常的提法，比如特殊情况下，用人单位为了防火、防盗、防台风等事项要求劳动者在法定工作时间之外来单位的，显然与正常工作无太大关联性，当属于值班性质。由此可见，值班与加班的区分关键在于劳动者在法定工作时间之外来单位是否从事于本工作有关的工作，如果是从事于工作有关的工作就可能属于加班性质，如果从事于工作无关的事项，就可能属于值班性质。

值班与加班区分的意义在于是否支付报酬？

对于加班，法律规定的很明确。而值班是否支付报酬，目前并无法律或政策作出明确规定。律师认为，用人单位在劳动合同中或规章制度中事先予以明确值班是否支付报酬。用人单位需注意的是，值班的情况并不少见，完全有必要作出明确规定，避免单位额外支出些成本。