时间:2013-04-19 20:41:01 文章分类:人资管理
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,再就业与新用人单位属于劳动关系,还是属于劳务关系?
目前,青岛劳动和法院对此处理原则如下:自2010年9月14日起按劳动关系处理,之前按劳务关系处理。