沈斌倜律师文集-第35页

特殊工时制法律分析 ----综合计算工时制、不定时工时制 工时制度（简称工时制），是指国家规定的有关劳动者工作时间的制度。我国目前施行的工时制是标准工时制，因工作性质或者生产特点... 查看全文>>

要求员工原价赔偿损失是否合理？ 【网友来信】沈律师，您好!我在公司的工作是维修压铸模具,在 2010年4月2日中午12点正下班时我把工作现场收拾好才下班吃午饭,包括工作的工具都收放好了,到下午13点30分才上班,中午有... 查看全文>>

综合工时制实施劳动法分析 【典型案例】，小王大学毕业后在当地参加了工作，2年后被深圳某公司所录取，双方签订期限为3年的劳动合同，约定工作时间为标准工时制，每天工作8小时，每周工作不超过40小时。在合同履行过... 查看全文>>

沈斌倜律师入选“中国公益律师培训二期”全国30名优秀律师之一 2010年10月26日至10月31日，由欧盟委员会驻中国和蒙古代表团资助，由北京大学法学院和全国律师协会人权委员会共同举办的 “中国公益律师培训二期”在北... 查看全文>>

【题记】：沈斌倜律师应本文当事人之一黄灿辉邀请，转载《每日经济新闻》关于《浙江加多宝劳资纠纷余波未平员工首次胜诉》此文。2010年10月22日星期五上午9：30，沈斌倜律师意外接到一条短信：“沈律师，您好！自法... 查看全文>>

中华人民共和国社会保险法 （ 2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过） 目录 第一章总则 第二章基本养老保险 第三章基本医疗保险 第四章工伤保险 第五章失业保险 第六章生育保险 第七章... 查看全文>>

劳动监察的范围 法律风险提示： 2008年1月1日起施行的《劳动合同法》增加了多处提高用人单位违法成本的具体规定，但目前仍有很多用人单位频出新招，以规避法律：逃避责任。用人单位规避法律的方式，包括通过单方保管... 查看全文>>