用人单位违法辞退劳动者，劳动者可获双倍赔偿金
时间：2009-09-19 00:06:57 作者：武汉陈律师 13667217638 文章分类：劳动争议
根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
执业机构：湖北今天律师事务所
所在地：湖北 武汉市
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擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 银行保险 遗产继承 刑事辩护
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