劳动关系建立的认定标准
时间：2011-02-08 14:50:21 文章分类：社会立法
我国《劳动合同法》首次明确以用工作为劳动关系建立的标志，但并未对劳动关系的构成要件作出具体规定。在司法实践中，认定是否建立劳动关系一般参考以下标准：
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
执业机构：北京市铭盾律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 知识产权 知识产权 不当竞争 合同纠纷 公司并购 国际贸易 常年顾问 遗产继承 外商投资
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