专业与创造——我们的服务之路

专业与创造——我们的服务之路

    本劳动法团队建立以来，始终走在了创造的前面。从大的方面来讲，其创造性体现在三个方面：
   一、为公司服务
    在为公司订做劳动合同的过程中，我们基于长期的处理劳动争议的经验，创造了送达条款，创造了合理的尊重双方的调整工作岗位的条款，创造了合理地调整工资待遇的条款，创造了员工手册的公示条款等各种独特性的，确实又能解决实际问题的合同条款。这些条款，渊源于最常见的劳动争议纠纷，可以有针对性地解决实际问题。
    在为公司订做员工手册的过程中，我们创造了公司人力资源管理的流程设计结构，创造了法律所规定的模糊概念的明确条款（比如试用期不符合录用条件、不胜任工作、严重违反公司规章制度、严重损失等各种模糊概念），创造了各种假期表格及申请内容，最有价值的是，我们创造了员工访谈的制订程序，使我们的员工手册更切近于客户的实际情况与需要，而不致于成为一纸空文。
    在为公司制订保密协议和竞业禁止协议的过程中，我们创造了公司商业秘密的个性化条款及具体员工的个别商业秘密条款，创造了竞业禁止履行状态的分析罗列条款，以更好地界定员工是否履行了竞业禁止的义务，创造了竞业禁止合同成立与生效的区分条款，以使公司在支付竞业禁止补偿金时更有主动性和控制权。
    在为公司劳动法专项法律顾问服务方面，我们的创造更是体现在方方面面。我们为客户的咨询，是提供多种方案解决一个问题，每一种方案随之配套的是全套的备用文件，方便时我们直接跟员工进行对话和沟通，以解决实际问题。同时我们在解决问题时，又能够本于公平兼顾和谐的方针去做，真正做到了公司短期利益与长远利益的协调，人性化地处理劳动争议，丰富了企业文化，提升了公司人力资源的实际处理能力，从根本上避免了公司发生劳动争议的风险。
    同时，以处理以上事宜时，我们更创造性地提出了服务的流程，一稿、交流后出二稿、进而出三稿，定稿后有一个实务操作培训，在具体签订（指劳动合同、保密协议、竞业禁止协议）过程或者公示（指员工手册）过程或者具体应用的过程中，有一个针对性的咨询，这样就从根本上丰富了服务的内容，真正地体现了公司制订这些文本的价值，而且保证了使这些文本具体能够运用到实处。
    二、为员工服务
    我们不仅仅服务于公司，同时也服务于员工。
    我们在处理问题时，无论是服务于公司还是员工，皆是从事实本身出发，本于公平、兼顾、和谐、合理地原则，人性化地处理问题。
    在为员工服务方面，我们创造了辞职设计的法律服务产品。这一个产品，在２００9年下半年，广受媒体的关注，先后受到约多家报纸媒体的关注报导，当然同时也受到一些公司的抵触。但是这个法律服务产品，确实解决了应届毕业生支付高额违约金的尴尬和悲惨处境，解决了这些人档案社保被扣无法找到较好的工作无法续缴社保处境。同时在后期，这个法律服务产品，又进一步扩大了服务的对象和范围，为那些被公司恶意调岗降薪而被迫辞职的员工，进行辞职设计，获取了其本应得到的解除劳动合同的经济补偿金。
    我们同时创造了辞退维权的法律服务产品。当员工被单位辞退时，有人选择要求经济补偿金，有人想要继续履行合同，我们为这些员工在做选择时，进行利益的衡量和比较，选择最优的维权方案，创造了员工工作仅两个月获赔五十万元的奇迹案件，创造了员工工作一年半被辞后怀孕获赔四十八万元的案件。这种案件在国内应该还是还少见的。
    本于回报社会的基本理念，我们整个团队向社会承诺进行法律援助，每年免费办理10个援助案件，确确实实不收任何一方一分钱进行援助活动。２００9年我们为孕期女职工、精神病职工、工伤农民工等都进行切实有效的援助和维权，为这些社会的弱势群体解决了生活和工作问题。这种方式，在目前的合肥，我们认为还是为数不多的。
   三、团队建设
    我们是一个有理想的团队，而不是一个律师或者几个律师的简单结合。我们富有理想，作为劳动法专业律师，我们有意于创造劳动法这一专业领域的最权威的地位，这一理想是我们的凝聚力，是我们创造的动力，是我们努力的支撑点。
    我们是一个成长型的团队。我们每个人都在成长，其成长体现在我们执业能力的成长上，体现在我们服务内容的丰富上，体现在我们每个人都更成熟都更有执业风度，更体现在我们理解社会，感恩社会并回报社会上。
    我们是一个协助和谐的团队，是一个充满亲情充满爱心的团队。我们多为外地律师，初来合肥时，没有人帮助过我们，没有人扶持过我们。但是这个团队，是我们的依靠。在这个团队里，我们每个人都能得到能力的提升，得到照顾和帮助，得到成长的指导；在这个团队里，我们每个人都能通过努力得到金钱，拿到自己应得的份额，都能实现自己买车买房的愿望；在这个团队里，互助是我们一直的坚持，配合是我们成长的基础，努力是我们贯彻的精神，关爱是我们温馨的体会，奉献是我们对社会的回馈。
    我们每个成员都能成为团队的股东。没有人是真正的助理，经过执业年限和执业能力的成长，目前我们的每个团队成员，都能成为团队的股东，拥有相应的股权。
    天时不如地利，地利不如人和。作为一个团队来说，要想成就理想，没有人和是根本不可能做到的。我们拥有了一个和睦的团队，这是我们最大的财富，也是成就专业理想最好的一个基础。没有人和，做不到真正的专业，更谈不上真正的创造。
    路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！用集体的智慧在专业的道路上，走得更远更广阔，是我们大家的愿望。