石真伟律师文集-第10页

　冠福家用(002102,股吧)2010年6月13日接到控股子公司“上海五天实业有限公司”的上海市第二中级人民法院民事判决书【（2010）泸二中民四（商）终字第354号】（下称：二审判决），对上海安诀行贸易有限公司（下称：... 查看全文>>

金融危机下，企业招聘的风险也在加大，企业在招聘活动中应更加谨慎。招聘是企业人力资源管理的第一个环节，也是非常重要的一个环节。然而，目前很多企业在大力引进人才的同时却忽视了招聘过程中的一个重大风险——法... 查看全文>>

要想充分防范招工管理方面的法律风险，就必须从法律意识到具体操作等各个层面加强管理。 1、严格设置招工条件。人力资源部门要求各个招聘部门主管拟定招聘要求，不要在招工条件中出现有歧视的内容，并在招工条件中注... 查看全文>>

招聘是员工与用人单位发生法律关系的开始，然而在我们处理大量的劳动争议案件中，发现企业在招聘过程中很少注意法律问题，而仅仅在签订合同时才注意法律风险的存在，一旦引起纠纷，企业常常因为证据不足而败诉，在此... 查看全文>>

因用人单位和劳动者对劳动的起始时间和月薪各执一词，真假难辨，无锡市南长区法院依据举证责任的分配原则调解了这起蹊跷的劳动争议纠纷。 　　某精机公司诉称：陈晨只是于2008年10月至11月两个月在公司从事操作工，... 查看全文>>

1、位置：郑州市农业东路33号英特大厦15楼 2、来线公交：B1、B18、B15、2路、2路快线、K39、30、98、7路、215、122、80、21等。 3、联系电话：13633802887查看全文>>