吴淑华律师文集-第4页

劳动者是否可以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金? 我国《劳动合同法》第三十八条用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险的情形，劳动者可以解除劳动合同;第四十... 查看全文>>

法律赋予了劳动者辞职的权利，那是不是你说走就可以走想走就可以走，不用对单位承担任何责任呢? 作为一个社会人，不管是权利还是义务都要有个度不能让自己的权利无限扩大到损害对方的合法利益。北京市高级人民法院、... 查看全文>>

60岁以上的农民工老大爷发生工伤可以享受工伤保险待遇吗? 答：北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二) 49、超过法定退休年龄的农民工在工作期间发生工伤的，... 查看全文>>

众所周知，无论在北京买车买房还是子女上学，北京户口含金量之高，成为地道的北京人福利待遇之优厚是多么吸引那些外来务工人员。因此，北京的好多用人单位以可以给员工办理户口，实现其在北京落户的条件都让很多劳动... 查看全文>>

每个新年开始，诸多企业在制订新的一年业务发展规划的同时，都会根据企业的经营情况和员工以往的表现，对员工的工作岗位适当调整。然而，“调岗”看似简单，却涉及企业和员工的双方利益，稍有不慎，极易引起劳资纠纷... 查看全文>>

有些企业管理存在漏洞，导致劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者续签书面劳动合同，若发生这样的情况，用人单位则有赔付二倍工资差额的风险。 解析：依据北京市高级人民法院、北京市劳动争... 查看全文>>

职场江湖千姿百态，由于种种不好明说的原因导致单位有些“高管”人员入职后未与用人单位订立书面劳动合同的现象也屡见不鲜，而众所周知的未签书面劳动合同的二倍工资却与这些“高管”们缘分颇浅! 解析： 北京市高级... 查看全文>>